Gerencia Creativa tiene el privilegio de representar en Chile a Innovare, empresa costarricense experta en consultoría y capacitación en Innovación, que ha desarrollado una serie de módulos de capacitación virtual (e-Learning) para permitir a las empresas capacitar a todo su personal en innovación en poco tiempo y a valores muy convenientes. El objetivo de este programa es desarrollar el pensamiento creativo en todos los colaboradores y desarrollar las competencias de la innovación en todo el personal.
A continuación describimos los diferentes módulos que hemos desarrollado:
Módulo 1: Introducción a la Innovación
Objetivos de Aprendizaje
- Definir los conceptos básicos de innovación.
- Distinguir la diferencia entre innovación y mejora continua.
- Reconocer que la innovación es más que lanzar productos nuevos al mercado.
- Entender la importancia de la innovación para la competitividad y supervivencia de la empresa.
- Comprender que la innovación es parte del trabajo diario de cada persona.
Módulo 2: El proceso de la innovación
Objetivos de Aprendizaje
- Reconocer las etapas del proceso de innovación.
- Identificar una oportunidad.
- Generar ideas.
- Evaluar las ideas.
- Desarrollar prototipos.
- Implementar la innovación.
Módulo 3: Como identificar oportunidades de innovación 1
Objetivos de Aprendizaje
- Descubrir oportunidades para innovar a través de los cuatro lentes de la innovación.
- Cuestionar creencias.
- Detectar tendencias.
- Ver necesidades.
- Aprovechar competencias.
Módulo 4: Tipos de innovación
Objetivos de Aprendizaje
- Identificar que existen 8 tipos de innovación.
- Nuevos productos.
- Nuevos servicios.
- Nuevos procesos o tecnologías.
- Nuevas experiencias.
- Nuevas estrategias.
- Nuevos mercados.
- Nuevos canales de distribución y comunicación.
- Nuevas alianzas estratégicas.
Módulo 5: Como identificar necesidades del cliente
Objetivos de Aprendizaje
- Entender mejor las necesidades de los clientes a través de observar qué problemas ellos están tratando de resolver dentro de sus labores cotidianas.
- Aplicar la técnica de observación del consumidor para entender mejor sus necesidades.
- Hacer preguntas concretas para profundizar en las necesidades del cliente.
Módulo 6: Pensamiento creativo 1
Objetivos de Aprendizaje
- Pensar de forma divergente cuando se enfrenta un problema u oportunidad de innovación.
- Aplicar los principios básicos de la creatividad para encontrar soluciones diferentes a las soluciones tradicionales (pensar fuera de la caja).
Módulo 7: Como identificar oportunidades de innovación II
Objetivos de Aprendizaje
- Profundizar en los 4 lentes de la innovación con el propósito de identificar oportunidades de innovación de mayor potencial para la empresa.
Módulo 8: Pensamiento creativo II
Objetivos de Aprendizaje
- Utilizar técnicas de creatividad avanzadas para pensar de forma divergente cuando se enfrenta un problema u oportunidad de innovación.
- Aplicar los principios básicos de la creatividad para encontrar soluciones diferentes a las soluciones tradicionales (pensar fuera de la caja)
Módulo 9: Como desarrollar prototipos de las ideas
Objetivos de Aprendizaje
- Utilizar prototipos para darle vida más rápidamente a las ideas, experimentar y utilizar el aprendizaje para enriquecer la idea e implementarla más efectivamente.
Módulo 10: Como presentar y vender ideas
Objetivos de Aprendizaje
- Utilizar una metodología práctica para mejorar la efectividad como se venden las ideas innovadoras dentro de la organización.
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